Jobs

Initiative finden wir gut!

Gerade keine passende Rolle für Dich dabei?

Kein Problem – schick uns doch einfach Deine Idee zu dem, was Du bei uns einbringen möchtest, Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung.
Dann schauen wir uns das gern an und melden uns bei Dir. Lass uns kennenlernen!

Welche Vorteile Du hast, wenn Du bei
uns an Bord kommst.

Wertschätzung

Du findest Wertschätzung für Dich und Dein Tun. Denn unsere Menschen sind unsere Kraft.

Weiterentwicklung

Für Deine Weiterentwicklung findest Du Feedback, Förderung und Herausforderungen in Projekten in diversen Formaten. Denn Weiterentwicklung ist für uns essentiell.

Bekannte Marken

Du bist Teil einer Agentur, die als Hidden Champion seit über 23 Jahren erfolgreich für bekannte Marken arbeitet, die die Größten ihrer Branche sind.

Strukturiert & Ganzheitlich

Du findest zusammen mit Deinem Team iterativ die optimalen Lösungen. Denn wir arbeiten strukturiert, agil und ganzheitlich.

Ownership für Aufgaben

Du hast das Ownership für die Aufgaben in Deiner Rolle. Denn jede:r von uns geht da in Führung, wo die jeweiligen Stärken sind.

Transparenz

Gehälter, Urlaub, Flexibilität, Vielfalt & Nachhaltigkeit: passen. Da sind wir sicher, frag‘ gern die Kolleg:innen.

Landgang

An Deinem Geburtstag hast Du Landgang und einen Tag frei – Zum Feiern, Chillen und das Leben genießen.

Hybrides Arbeiten

Wenn du möchtest, kannst Du an bis zu drei Tagen in der Woche remote Arbeiten. Wie es sich für dich gut anfühlt.

Ich bin Deine Ansprechpartnerin.

Anne Kukereit | People & Culture

Telefon: +49 (0)40 / 37 49 10-46
E-Mail: kukereit@for-sale-digital.de

Anne

Wissenswertes für Bewerber:innen.

Wie sieht unser Kennenlernprozess aus?

  • Anne meldet sich bei Dir und plant ein erstes Kennenlernen mit ihr und einer weiteren Person aus dem Team, meistens der Teamleitung.
  • Du lernst in einem weiteren Kennenlernen Menschen aus dem Team kennen.
  • Über eine Aufgabe lernen wir Deine Arbeits- und Vorgehensweise kennen.
  • Wir melden uns mit Feedback bei Dir zurück.
  • Wenn für Dich und für uns alles passt, fängst Du ganz bald an.

Lass uns einfach schnacken, wir finden das zusammen schnell raus. Wir wollen Dich gern kennenlernen, alles Weitere sehen wir dann.

Wir sprechen Deutsch und Englisch und einzelne Kolleg:innen bringen auch noch weitere Sprachen mit ins Team.

Wir arbeiten zwei Tage in der Agentur und drei Tage remote. Das machen wir so, weil wir sicher sind, dass es uns und unserer Zusammenarbeit gut tut uns persönlich zu sehen, und weil es Vertrauen und psychologische Sicherheit schafft. Wir schätzen aber auch remote Arbeit ungemein, weil es uns Raum für Deep Work, Vereinbarkeit und Freiheit gibt.

Überzeugende Qualität

Wir setzen auf Vielfalt und eine wertschätzende Arbeitskultur. Diese Auszeichnungen spiegeln unseren Anspruch wider, ein Arbeitgeber mit Mehrwert zu sein.

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charta der vielfalt
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